Kompetencje pracownicze
Podstawą bezpieczeństwa i prawidłowo świadczonych usług ochrony są kompetencje personelu realizującego te zadania. Dlatego bardzo ważnym aspektem w organizacji firm, zespołów ochronnych jest prawidłowe określenie kompetencji. Pomysł szkolenia powstał w wyniku analizy programów nauczania zarówno w formie kursów jak i szkół kształcących pracowników ochrony. Bardzo mało czasu poświęcone jest tzw. zarządzaniu zasobami ludzkimi (HR).
Dla kogo?
Szkolenie przygotowane jest z myślą o osobach, które odpowiadają za określenie wymagań stanowiskowych, dobór właściwych osób na stanowiska pracownicze oraz zarządzają pracownikami.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prawidłowego określania wymagań stanowiskowych.
Zakres szkolenia
- Tradycyjny model określania wymagań na stanowiska
- Model kompetencyjny w zarządzaniu personelem
- Trudne pytania i odpowiedzi
- Opisy stanowisk, karty kompetencyjne, jako wstęp do ścieżek rozwoju na obiektach i w firmach
Metoda szkolenia
Wykład, warsztat z ćwiczeniami praktycznymi
Czas trwania
Jeden dzień
Miejsce
Według terminarza
Koszt
250 pln
Informacje organizacyjne
Uczestnicy szkolenia otrzymują certyfikat uczestnictwa. Szkolenie jest modułem ścieżki rozwoju zawodowego:
- SOF – Szef ochrony fizycznej obiektu
- KDO – manager ochrony
Do pobrania:
 |
Pobierz formularz zgłoszenia w formacie .pdf (Acrobat Reader) |
 |
Pobierz formularz zgłoszenia w formacie .doc (Microsoft Word) |
|
Pobierz harmonogram szkoleń w formacie .pdf (Acrobat Reader) |